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10月10日，美国跨国投资银行、证券和管理公司高盛在领英上发布消息称，该公司正在为其伦敦数字资产团队招聘一名高管。到目前为止，已经有超过2000人申请了这个职位。
这家全球银行巨头数字资产部门的主管
该多学科团队隶属于投资银行的全球市场部门，负责定义和执行公司的分布式账本技术(DLT)和公司内部的区块链项目，包括在加密货币领域的潜在举措。
成功的候选人将是团队中主要关注“及时执行数字资产领域的新活动”的不可或缺的成员。他/她还将与公司内的其他部门合作，以更好地理解他们的业务，并识别区块链或DLT数字资产“增值”的机会。
应聘者必须对区块链和金融有浓厚兴趣。具体来说，他/她应该热衷于技术如何改变当今金融市场的运作方式。
高盛进军区块链和DLT 估值数十亿美元的传统企业接受区块链和DLT。 作为一种接近facetet的技术最引人注目的是加密货币，它有近乎无限的可能性。在4500多个跟踪项目中，大多数项目都热衷于创建一种高效、可追溯的价值转移资产形式。尽管如此，还是有一些平台取得了巨大的成功，这些平台整合了智能合同，用于资产标记和简单汇款以外的扩展。 对于区块链和DLT的多样性和深度，各公司都感到了机遇。高盛就是其中之一。他们之前的报告描绘了一幅怀疑的画面，尤其是在比特币方面。2020年5月，这家投行在一次投资者电话会议上列出了加密货币不是资产类别的5个理由。 尽管如此，该公司在接受美国全国广播公司财经频道(CNBC)采访时透露了创建自己版本的加密货币的计划。 去年，BTCManager报告了高盛开放其自营证券交易和风险管理软件的计划，以众包新用例，赢得计算机驱动的交易员的忠诚。
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