再看第二个目的，我们需要通过标准的流动性激励机制（在下面有进一步的改进）充分激励流动性提供者。
就为初始分配池（池 1）和辅助池（池 2）提供流动性而言，采用此类代币之前的设计已经相当标准。这种设计的问题在于，池 2 通常只是成为挖矿与砸盘的场所，池 1 铸造代币，池 2 用来烧。最终结果对流动性提供者不利。
而我的设计将池 1 和池 2 合并到相同的设计结构中，并为交易者创造可以套利的激励。
这种设计的目的不是特意强调代币价值，而是围绕代币的波动性，流动性提供者是通过交易来获得收入，我设计的系统要的就是这个结果。
技术资料
接下来，我将分解每个概念并解释，我希望这种设计可以抛砖引玉，推出进一步的基于流动性的激励计划。
核心是递增功能。很简单，逻辑就是每 7000 个区块（约 25 小时）给流动性提供者提供总量 1％的奖励。
这里的设计模式与我们之前看到的差不多，获取代币>在 Uniswap 上做市>提供 LP 代币>获得奖励。
上述的设计有利于 LP 提供者，并且实质上意味着每个人都将仅仅是 LP 提供者，因此，我做了一个小调整，铸币数量仅占总量 50％，其余 50％来自流动性池。90％的新代币提供给流动性提供者，25％的提供给普通持有者。
简而言之，如果你提供流动性，将每 25 小时收到 0.90％的奖励。
每次代币余额更改时，系统都会追踪其按比例增加的比例。
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