除了技术难题，人才短缺也是一个重要问题，根据《2020年中国区块链人才发展研究报告》（以下简称《报告》），区块链技术类岗位即便平均年薪高达33~52万元，但众多区块链企业仍表示，找不到合适的人。

　　欧科云链集团副总裁胡超表示，从技术本源的角度看，区块链是融合了密码学、数学、操作系统、网络通讯、计算机编程等多个学科的新兴技术，这就要求人才需要具备多学科交叉复合的底层知识结构，才可能在深入理解区块链底层设计原理的同时，掌握系统架构设计的能力。但目前，高水平专业人才仍然呈现稀缺的态势。

　　虽然区块链技术发展存在不少难题，为促进其发展，在国际监管层面，随着加密市场的逐渐成熟，已有相关法案的国家会进一步完善监管体系，尚未颁布法案的部分国家可能会加紧部署，预计2021年将会有更多国家为加密货币和资产立法，推动市场的合规化建设。