Ryan Salame 回忆起当时的一件事情：SBF已经连续工作了30个小时，当他刚上床准备睡觉时有一个客户打来了电话。看着已躺下的SBF，Ryan Salame不忍心叫醒他，于是便与客户重新约了时间——这件事让SBF懊恼不已，他断然说：“你下次必须叫醒我，这种事情毋庸置疑。”

Ryan Salame说他为SBF工作的另一个主要原因是被他的个人魅力所折服——以至于他放弃了香港 Alameda Research OTC负责人的职位，跟随他的老板前往巴哈马，成为了FTX Digital Markets公司首席执行官。

Ryan Salame坦言：“这家公司对于SBF来说就是一切。”

自从FTX在总部迁至巴哈马后，已经获得了丰厚的回报。巴哈马拥有美丽的海滩和高速互联网络，这对于加密货币交易者来说是非常具有吸引力的，不仅如此，由于该岛距离像迈阿密这样的加密中心只有一个小时的飞机航程，因此FTX团队无需再被12小时的时差以及严苛的隔离要求而困扰了。

然而，SBF可不会躺在沙滩上享受阳光，自从搬迁到巴哈马之后，他的工作和行程安排得更加紧凑了。结果，问题开始出现，因为并非所有的员工都能跟得上SBF的节奏，三名公司的前雇员，以及一名不愿透露姓名的内幕人士表示，他们感到筋疲力尽，最后只好辞职，其实在搬到巴哈马之前他们就已经深感疲惫了。

FTX和Alameda Research前交易员Noah Dummett表示：“虽然与 SBF共事令人相当鼓舞，但同时也让人筋疲力尽。公司对每个人的期待是朝着一个共同的目标努力，因此所有人都需要好好规划自己的时间和方向，并始终朝着这个目标努力。所以如果选择了在Alameda和FTX 工作，那么就意味着几乎没有自己的时间，有倦怠是很正常的事情。”

一位曾在FTX和Alameda两家公司都工作过的匿名软件工程师抱怨说：“每天都重复着同样的事情：走进办公室、阅读、吃早餐、写代码、边工作边点餐、边工作边吃饭、最后回家，每周 7 天周而复始。”

与其竞争对手相比，FTX员工数量非常少。据SBF自己透露，在最初的六个月里，FTX的员工就只有两名软件开发人员。两年半后，其交易平台及其所有子公司也只有总共10到25 名工作人员。相比之下，Binance目前还有大约180个工程师职位处于空缺状态，而 Coinbase也有大约120个工程师职位处于空缺状态。

SBF 说：“对于 FTX，我最担心的一件事就是进度缓慢和出现混乱。很多公司都已经出现了这种情况，但我希望我们不会。”

现阶段，SBF面临着两难的困境：

第一，假如雇用过多员工的话，会担心效率低下；