怎么样做？

一是我们必须要占领数字技术的高地，关键在于人才，而且在于高端人才领军的、创新型的科研机构，所以一是我们要抽调财力，对创新型科研机构和核心企业加大投入，对数字技术专业人才给予研发经费、薪酬激励、税收减免、办公和居住、就医和入学等方面的优惠。

二是做到真才实学，要明确标准，因革审查个人的专业素质，客观成就和他的道德操守，吸纳有资力又确实有能力、有特长又确实能担当的人才。

三是要抓刷实干，明确学科带头人，依托大学、科研院所和核心企业建设国家级数字技术研究机构，努力建设全球一流的数字技术学科和经济金融学科，培育一大批数字技术专业人才和数字经济创新人才。

第二、保障物联网可靠性

现在的物联是独立体的互联，数据体系和管理指挥体系各自独立，个体之间的信息交互必须通过中心化的信息技术系统的认证和许可。所以这种架构的个体安全性比较高，但是整体的交互效率比较低。

物联网任何一个应用系统，任何一个节点潜在的缺陷或者疏漏它既可能会导致直接的事故，也可能成为黑客恶意攻击的缺口，由于物联网的高速率和广覆盖，既可能出现单一的突发事故，也可能出现系统性的网络风险。所以我们必须要保障产业互联网的可靠性。

工业互联网管理平台和智慧城市的管理平台必须支持多中断、多场景的使用，必须构建用户相互信任、信息真实对称的技术环境，这就要求构建信息跨机构交互共享的技术架构，以保证数据可靠传输，保护数据隐私。它也要求采用信息真实性交互验证的技术，进行用户的授权验证和信息数据的验真；要求通过多层同步解决多信任域环境下共识效率低的问题。

同时必须保障消费物联网的可靠性。

我们可能还是迫切需要更新消费互联网，以及产业物联网的系统。我们需要更新传统的过时的安全定义、安全技术、安全制度，构建一个全新的安全体系。在这个过程中，我们可以采用一些数字化的技术来建立数字信任机制。数字信任机制本身就是一个很复杂的问题，这里简单说一下主要观点。

1.数字信任机制可以成为网联时代的安全工具之一。我们可以用大数据、区块链、人工智能等数字化技术建立一个数字信任机制。

2.数字信任机制有两大价值。一是在信任未知或信任薄弱环境中形成可信任的纽带，这样可以节约信任形成所需要的时间和成本，在一定范围，一定程度加持商业信用。二是在广域、高速网络中建立零时差、零距离的认证工具。它可以对人或者物进行特征的识别，时空定位和身份认证，确认端对端的控制权和指挥权，提高物联网的实际效率和运行的可靠性。 (责任编辑：admin)