前序：

　　“Everything is MEME”，这句话在Meme Coin爆发的那段时间里特别流行。从前作为一名自视过高的“SmartMoney”，我并不是很理解这句话，喜欢研究的特性使得在选择项目的时候过分关注细节和解决方案。导致养成了看这也不行，看那也不行的坏毛病。不过直到People的出现才改变了我的想法，我突然开始想做这样一件事，从0开始认识和研究DAO，排除以前对DAO的偏见，从建设者的角度来分析DAO所存在的问题并给出解决方案。

　　文章中所分享的所有项目并不构成投资意见，为了便于理解，我会按照我自己思考的顺序来撰写文章的内容，如果有任何不同意见或者想法的请关注通过SeerLabs联系我或者通过我的个人Twitter：@0xOar

　　01

　　我们为什么需要DAO？

　　DAO是一个很宽泛的名词，我看过的不同的文章对DAO都有不同的解读，这本质是在不同的范畴下对DAO作出的定义。实际上DAO是一种新的组织形式或者说是生产关系。

　　在去中心化的基础上，不同的团队和个人建立协作的一种组织。

　　A16Z收集了较为完整的学习DAO的资料，贴在此处：

　　https://future.a16z.com/dao-canon/

　　在这份学习资料中，多篇文章都为我们解读了为什么需要DAO的原因。

　　总结来说，DAO具备：

　　自主性：任何确定的规则均基于去中心化系统自动执行，不以个人的意志为转移。这在一些对公信力要求较高的场景十分适用。如涉及重大用户利益的项目参数公投，项目代币流通解锁规则的变更等均需要通过DAO投票的形式由DAO来共同决定并依照既定结果自动执行。

　　去中心化：任何DAO的发展，演进，决策均基于去中心化生态，不受监管的限制，并不围绕某些核心利益集体，DAO从建立之初就应符合公开透明，公正公平的基本原则。这对一些具备共同利益，拥有共同价值观的人群极具吸引力，以ConstitutionDAO为例，按照既定的捐赠规则，ConstitutionDAO完成了一项不限地域，不限身份，没有核心利益团体的去中心化的标志性事件。这一切的基础皆是由于DAO所赋予用户的信任基础以及ConstitutionDAO用户共同的价值观。

　　如果你是一个追求自由，遵守规则，理解并支持按劳分配基本原则的web3建设者，那么DAO真的很适合你。

　　02

　　DAO的问题

　　不过在看过很多DAO的文章甚至是参与过一些DAO组织之后我们常常会发现一些关键问题：

　　1）DAO在组织效率上十分低下，过高的沟通和协作成本使得DAO很难以完成一些复杂事项的协作。

　　2）DAO的组织形式并没有法律法规上的依据，DAO的权利和义务没有得到充分的监督。

　　在面临上述问题时，我们需要再对DAO的类型做一些基本的划分，原因是不同类型的DAO对协作的要求并不一致，提出问题的前提是明确问题的范畴。 (责任编辑：admin)