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二是公平透明，这也是区块链治理的精髓。平台的营收和成本在管理层透明，这可以让每个人的参与感更强烈。同时，数据说明一切，做得好不好，都能被直观地看见。” “创业过程中最重要的是人才！”说这句话时，长顺的脸上是诚恳的表情。追求公平透明，让每一个人的付出都有所得，也让每个人更好地成长。 平台即是舞台，芳华舞者飞扬。 他毫不讳言平台之前的种种不足，包括现在仍然有许多问题亟待解决。而这一切，都要依靠真正不断成长的人才解决。 谈及人才，他说：“我比较随意，心态开放，如果你有合适的人才推荐，或者公司有相应的人成长起来，CEO 的位置随时可以让出来……” / 3 / 成长让人开心，但是否坚持创业的初心和情怀却让人困惑 曾经，他是一名员工，认真执行任务，遇到问题就想方设法解决，以提升个人能力；现在，他是一位管理者、掌舵人，协调整个团队，聚焦战略目标，以提升管理能力；同时，他也是一位创业者，思考如何让事业创新发展，承担自己的社会责任，视野和格局宏大。 尽管公司在发展过程中并非一帆风顺，但让长顺开心的是在经历中有所收获和成长。之前自己什么都管，而现在他放手让大家去经历和成长。 学习和成长的同时，他也有困惑与纠结——自己是否坚持初心？每个创业者都曾有过一个改变世界的梦想，长顺在这一点上觉醒得早。 “从大学创业开始，我一直有自己的情怀和梦想，想要改变世界。目前，虽有一些想法，但并未找到一个较好的方式去实现它。”他靠着椅背，表情郑重地说道。 片刻之后，他挺直腰背，面带微笑地继续对话。面对困难不气馁，他自信而坚定，包容开放、拥抱变化、热爱成长却不忘初心，只为更好地体验人生。
“这个行业需要真正的变革，找到更落地或者赋能社会的途径。将事情办好，赋能社会，做到‘达则兼济天下’。”他表情认真，着重强调‘达则兼济天下’。尽管区块链行业还不完善，但他心怀期待。 作为币圈交易所，目前或许不能像那些科技公司做出一些改变世界的事。作为创业公司，与巨头相比能做的也不多，但也可以做一些力所能及的事，承担相应的社会责任，不以善小而不为。 “在中国创业最好的还是教育板块，因为它可以直接帮助更多人，也能让社会变得更好，这值得为之奋斗。”经过思索后，他慢慢吐出这句话，眼神清澈而透亮。 每一个新兴行业都会经历野蛮生长的过程，而同时也都会有一群拓荒者。正因为有许多像长顺这样的区块链拓荒者，他们筚路蓝缕，以梦为马，不畏艰险，小心呵护眼前的这株行业小苗，以期未来成长为参天之树。 (责任编辑：admin) |
