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从 400 多份问卷洞察 DAO 成员特点:他们如何看待 DAO 的现状与前景? (3)

时间:2021-09-13 10:24来源:未知 作者:admin 点击:
DAO 可以更好地与同一领域的实体合作,共同成长。甚至可能的组织类型也在发生变化,因为在线社区现在可以更容易地将其网络货币化,我们可能会看到

DAO 可以更好地与同一领域的实体合作,共同成长。甚至可能的组织类型也在发生变化,因为在线社区现在可以更容易地将其网络货币化,我们可能会看到一些未来最大的公司从 Discord 频道、艺人的粉丝基础或内容创作者的订阅者中脱颖而出。

@mkriak:

对我来说,关于 DAO 的一个大问题是,它们将如何超越迄今的超级大国:依赖经济激励作为主要的设计战略。我们人类不仅仅是经济人。如果我们要把重要的事情委托给 DAO,我们需要确保他们对我们所有的自己负责。

人们已经在想办法以令人兴奋的方式做到这一点。Gircoin 以公共产品为中心的方式是其中的一部分。1Hive 以基于价值观的「契约」为中心的方式就是其中的一部分。像 Kleros 和 ETHDenver 这样的项目也建立在合作结构的基础上,将民主建设成社区的核心。经济学需要对民主负责。

@JessicaZartler:

我期待着 DAO 为人民服务的那一天,这样我们就不会重复官僚实体的人格化,使它们成为根深蒂固的权力结构。DAO 是集体行动的载体,而不是官僚主义和奴役。

@nanexCool:

想象一下技术、社区、资本、所有权和目标的终极联姻。那就是 DAO。

@mkriak:

从管理和制定协议到汇集投资资本,我们正在改变互联网的架构和融资方式。但是把 Web3 的未来交到社区手中是有危险的。

我们需要帮助 DAO 社区更好地沟通、协调和尊重我们每个人带来的价值和贡献。去中心化的身份可以颁发经过验证的凭据并显示声誉,这将有助于增加 DAO 提案的出处和权重、Discord 的线程和投票权委托的做法。

@melove_07:

很荣幸能在加密技术的早期,成为通过 DAO 塑造组织和机构未来的生态系统的一部分。有了这一特权,我们也有责任从长远的角度来设计可持续性、多样性、公平性和包容性。

否则,DAO 可能只会为一个排他性群体创造价值,并陷入财富和权力集中带来的风险和负面后果。如果我们要通过人类如何组织、协调和创造价值来改变世界,我们需要更多的人、背景、技能和专业知识的多样性,以真正的多学科方法来设计未来的组织——而不仅仅是现在发现密码的人。

我想确保在 10 年、20 年或 50 年内找到一把刀的人可以像现在找到它的人一样受益。我想确保那些没有数千美元来购买代币的人可以成为道具的一部分,并有发言权。我想确保我们所说的文化革命是从多种不同的文化、不同的视角中产生的。

@pillheadddd:

尽管他们大肆宣传,但 DAO 只不过是另一个令人兴奋的新缩写。要实现它们的潜力,我们需要更深入地理解人类沟通和协调的认知基础,以及激励设计的广泛含义。一种更复杂的伪匿名身份文化,加上基于你实际「贡献」的声誉模型的支持,可以帮助减少歧视,并赋予那些「行动」的人权力。 (责任编辑:admin)

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